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机关+事业单位!河北最新招聘近千人职位表

时间:2018-11-20编辑: admin 点击率:

  大名县人力资源和社会保障局大名县空气质量保障应急指挥中心关于大名县空气质量保障应急指挥中心公开招聘工作人员的公告

  大名县人力资源和社会保障局大名县人民法院关于公开招聘人民法院书记员的公告

  根据《事业单位人事管理条例》《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我校2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员60名,现制定招聘方案如下:

  沧州师范学院的主要职责是:培养高等专科、本科学历人才,促进教育事业发展;相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流;其他相关社会服务。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  招聘对象为2018届及以前毕业的全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,具有就业报到证(国外留学人员需经认证),户籍不限。

  根据上级批准的招聘工作人员计划,此次共公开招聘工作人员60名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州师范学院2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年龄18周岁以上(2000年1月1日前出生)35周岁以下(1983年1月1日后出生);

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  联系电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州师范学院2018年公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,带本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)原件以及复印件(其中《岗位信息表》中所列专业规定了专业方向的,如毕业证和学位证未明确标示专业方向,需携带研究生阶段课程成绩单原件及复印件进行佐证),4张近期同底1寸免冠照片,到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生交纳报名考务费共计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月23日(上午8:30 至11:30,下午2:30至5:30)到沧州师范学院人事处(沧州师范学院图书信息大楼723房间)领取笔试准考证。

  6、考试比例:报考岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到这一比例的,减少或取消该岗位招聘人数。对于特殊紧缺专业岗位,经主管部门审核批准可适当放宽。但必须形成有效竞争。

  (1)笔试采取闭卷方式,内容为公共基础知识、职业能力测验等(考试内容参考2018年沧州市市直教育系统事业单位公开招聘(统一招聘)教育类科目考试大纲)。考试不指定考试辅导用书。笔试为一套试卷,实行百分制,满分100分。

  (2)笔试时间:2018年11月25日,考试时限为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2018年12月2日前在沧州师范学院网站发布。

  笔试结束后,由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线开考比例的岗位,笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。

  (1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试比例达不到1:2的岗位,面试成绩不得低于其他岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

  (3)面试方式。采取试讲方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试合格分数线)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩,满分100分(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,依次按笔试成绩高者、“世界一流大学”建设高校、“985”高校、“211”高校、其他院校的次序确定排名。如以上办法仍无法确定排名的再进行加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由沧州师范学院对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需审核个人档案。复审不符合条件的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1比例确定参加体检人选。体检人员名单在沧州师范学院网站公布。体检由沧州师范学院组织,市教育局监督。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  体检合格人员进入考察环节。考察由沧州师院组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。考察结束后,由学院公开招聘工作领导小组对考察对象的表现写出书面报告并作出是否合格的结论意见。

  经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在沧州师范学院网站进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (二)报名实行严格的自律机制,考生必须对提交的报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据工作需要,中央纪委国家监委机关直属单位2019年拟公开招聘22名工作人员,具体事项如下。

  (四)政治立场坚定,在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身纪检监察事业;

  招聘对象须为2019年全国普通高等学校全日制非定向应届毕业生(不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生),年龄须符合北京市落户要求。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中,北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

  中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院、中国方正出版社等6家直属单位计划招聘22名工作人员。用人单位招聘岗位及具体条件详见“中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘岗位一览表”。

  (一)报名。有意报考者请访问中央纪委国家监委网站的“中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘”专栏,并于2018年11月8日9:00至2018年11月16日17:00期间,在线提交报名信息。

  (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1:5。(三)笔试。笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。

  (四)面试和专业测试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员,部分岗位入围面试人员需参加专业测试。

  (一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。(二)报考时,需上传本人近期正面免冠2寸白底证件照。

  (三)本次公开招聘将电话通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将在中央纪委国家监委网站公布,后续未进入下一环节的考生,将不再电话告知。

  (四)进入面试的考生,需提供《中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘推荐表》以及有关证书、发表文章等材料复印件。

  中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院是中央纪委国家监委机关在京直属事业单位,执行国家关于事业单位的工资制度。中国方正出版社实行企业管理制度,聘用人员与中国方正出版社签订劳动合同,享受企业人员待遇。

  (一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。(二)应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

  国网冀北电力有限公司2019年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生前来应聘,现将有关事项公告如下:

  国网冀北电力有限公司(以下简称“冀北公司”)是国家电网有限公司系统最年轻的省级电力公司,于2012年2月9日正式成立,公司本部设22个部室(中心),所属供电、施工、培训等基层单位20家,职工总数24412人。冀北区域地处环京津都市圈和环渤海经济圈,是“一带一路”中蒙俄经济走廊重要节点,包括河北省北部唐山、张家口、秦皇岛、承德和廊坊五市。冀北电网连接东北和华北电网,承担着京津冀北区域电力供应的重要使命。供电面积10.41万平方公里,供电人口约2277万,设备分布“京、津、冀、晋、蒙、辽”六个省(自治区、直辖市)。

  招聘流程包括:网上报名→简历筛选、现场查验→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选→体检、签订三方协议。(一)网上报名

  按照网上流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并须按要求上传相关材料。报名方式:登录国家电网公司人力资源招聘平台(。(二)简历筛选、现场查验

  对应聘者进行简历筛选,确定进入现场查验环节人员名单,应聘毕业生可登陆国家电网公司人力资源招聘平台查询,冀北公司将同时以手机短信、电话等方式告知获得现场查验资格的应聘毕业生,未获得现场查验资格的不另行通知。

  通过现场查验的应聘毕业生获得考试资格,现场查验具体工作安排见招聘平台后续发布的考试公告。

  按照国家电网有限公司统一安排,组织毕业生进行笔试、面试。第一批统一笔试时间预计为2018年12月9日。具体考试时间、地点请关注后续发布的考试公告。

  根据考试成绩和冀北公司岗位需求,结合毕业生应聘意向,择优确定拟录用人选并报国家电网有限公司核准。

  1.2019年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证(报到证)的国(境)内普通公办高校全日制2019年应届毕业生,或者2018年7月1日至2019年6月30日期间毕业且在2019年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学研究生;

  2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同冀北公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观;

  因毕业生入职后需在生产一线岗位工作,为保障人身、电网和设备安全,患有以下疾病者不符合冀北公司招聘要求:(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

  2.选择北京送变电公司或张家口、承德地区的县供电公司作为意向单位的毕业生;

  3.在校期间成绩优异,综合素质高,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;

  4.本科、研究生英语水平分别达到全国大学英语四级、六级考试425分及以上或同等水平,其它语种达到相应资格水平的毕业生;

  5.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2019年6月30日。落户年龄限制按地方政府相关规定执行。

  (一)招聘数量冀北公司2019年高校毕业生招聘(第一批)约220人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

  在京单位主要招聘研究生学历毕业生,京外单位招聘本科及以上学历毕业生。招聘专业以电工类专业为主,少量招聘通信工程、计算机、土木工程、机械工程(输电线路工程)、热能动力、动力机械、会计、技术经济及管理、人力资源管理等其他专业。

  电工类专业主要指电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等强电专业。

  (一)应聘材料国(境)内院校毕业生需在线填写教育部学籍验证码(验证码在2019年8月31日前必须有效),并上传学籍在线验证报告、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、荣誉称号证书、外语考试成绩证书等扫描件;国(境)外院校毕业生需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、成绩单(加盖翻译公司印章)扫描件。

  经考试录用的毕业生须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前,冀北公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息,并安排毕业生进行体检,对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过学信网验证或体检未达到要求者,不予接收。

  录用的毕业生入职后可能根据工作需要适当调整工作岗位,毕业生须服从录用单位的岗位安排;录用的毕业生在生产一线岗位工作的最低年限为:硕士研究生3年、本科生5年。

  石家庄市交建高速公路建设管理有限公司所属的太行山高速公路西阜石家庄段、平赞段计划于2018年年底通车,现公开招聘合同制人员320人。西阜石家庄段途径石家庄市的平山县、灵寿县,平赞段途径石家庄市的赞皇县、元氏县、井陉县、井陉矿区、鹿泉区。单位为企业性质,签订企业劳动合同,首次签订合同期限为三年。工作实行四班三运转,野外工作,条件艰苦,需在本路段全线流动。具体招聘事宜如下:

  鉴于招聘人员需在石家庄片区工作,具有石家庄市(包括各县市、区)含辛集市户籍的人员优先考虑。且因野外工作需要,工作环境主要适于男性,具体人数比例见附表。

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正、作风正派。2、身体健康、五官端正、体形端庄、无家族精神病史、无传染疾病、无残疾、无色盲、无不良嗜好。身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员;在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员;现役军人;公务员(含试用期内的公务员);在读的非应届毕业生(含研究生),以及法律法规规定不得录用的其他情形人员,不得报考。

  1、实行网上报名,符合条件人员登录石家庄市交建高速公路建设管理有限公司网站()或河北省人事考试网(查找人员招聘报名入口,如实填写个人信息后提交。网上初审后,个人网上交费。报名考务费100元/人。2、

  3、缴费时间:2018年11 月9日上午9:00至2018年11 月14 日下午5:00。4、经初审符合报考条件且按规定完成网上缴费的报名人员,有资格从网站打印笔试准考证,打印准考证时间为2018年11月16日至2018年11月17日,请务必在上述时限内打印准考证,逾期将无法打印,无准考证不得进入考场。

  1、笔试内容包括计算机知识、高中数学、高中语文、时事新闻等。一张试卷,百分制。2、考试时间为2018年11月18日,考试具体时间地点见准考证。

  3、2018年11月20日凭本人身份证号在石家庄市交建高速公路建设管理有限公司网站()或河北省人事考试网(网站查询笔试成绩。

  根据笔试成绩,按招聘岗位名额从高分到低分进行排序,按1:1.5的比例确定进入面试人员名单,进入面试人员11月22日持本人有效二代身份证、户口本、笔试准考证和毕业证原件及上述资料的一套复印件到指定地点进行资格复审。面试内容为仪态仪表、学识水平、社会经验、应变能力、综合素质、岗位相关知识、及诚信评价等。资格复审及诚信评价不合格者取消录取资格。面试具体时间地点另行通知。

  考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序,按1:1比例确定进入体检人员名单。如果出现末位成绩并列的情况,笔试成绩较高者进入体检人员名单。面试结束后,考生凭本人身份证号在石家庄市交建高速公路建设管理有限公司网站()或河北省人事考试网(网站查询综合成绩及入闱人员体检通知。

  综合成绩入闱者在规定时间地点进行体检(具体时间地点另行通知),体检不合格取消聘用资格,合格者按照通知的时间地点报到,进行岗前培训,培训期间严重违反培训纪律及培训结业考试不合格的取消录用资格。

  被聘用人员出现不按时报到、不服从分配或发现不符合聘用条件、持假证件、诚信评价不合格、培训及试用期不合格等情况,经聘用单位核实后予以辞退。咨询电线

  为满足我县教育教学需求,进一步优化教师结构,按照《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经县政府研究决定公开招聘35名中小学教师,现就有关事项公告如下:

  本次招聘采取公开招聘的方式,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按考试成绩和考察结果,择优确定聘用人选。

  本次共招聘35人,其中:高中教师17人,初中教师16人,小学教师2人。(具体岗位信息和岗位计划条件见附件1、附件2)

  公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。

  3、政治思想素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,能自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表;

  6、普通话水平必须取得国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》,语文教师岗位应取得二级甲等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

  7、18周岁及以上(2000年11月15日以前出生,含当日),35周岁及以下(1982年11月15日以后出生,不含当日);

  8、已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位及其主管部门同意报考证明。

  9、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行;

  10、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月15日(报名第一天)。2018年应届毕业生不限户籍。

  1、高中教师岗位:魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍,统招全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位毕业生或统招全日制普通高校师范类本科学历并具备学士及以上学位毕业生。考生应取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致;

  2、初中教师岗位:魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍。统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致;教师资格证任教学科为初中教育的,可报考本学段所有岗位;

  3、小学教师岗位:魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍。统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致,教师资格证任教学科是小学教育和初中教育的可以报考小学阶段所有岗位。

  1、报名方法:实行现场报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不能再做修改。报名地址:魏县人力资源和社会保障局1楼西侧大厅。

  3、报名基本程序:(1)在资格审查时,凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消报考资格;

  (2)报名前,考生需在魏县党政网下载《魏县2018年公开招聘教师报名登记表》(附件3),按照填表规范示例提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址:;

  (3)提交打印好的《魏县2018年公开招聘教师报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、户口本或父母的户口页、配偶是魏县籍的提供结婚证及配偶的户口页(2018年应届毕业生不用提供)、报到证、毕业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一套;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。所有证件原件带走,留存复印件;

  公开招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。(一)发布公告

  通过魏县党政网发布招聘公告,公布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

  本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;每个报考人员只能报考一个岗位;报名者所提供材料必须真实有效,如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者,取消应聘资格,情节严重的追究相关责任。

  对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的,发放招聘《笔试准考证》,不合格或不符合招聘条件的,取消考试资格。各岗位所报人数与岗位招聘人数比例不小于2:1,达不到2:1的岗位,按比例进行核减直至取消(核减或取消的岗位在魏县党政网公布,并公布发放笔试准考证地点)。

  为满足我县教育教学需求,进一步优化教师结构,按照《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经县政府研究,决定面向社会公开选聘11名职教中心工作人员,现就有关事项公告如下:

  (一)坚持德才兼备,公开、公平、竞争、择优的原则;(二)坚持学历层次和实际能力相结合的原则。

  公开选聘采取测评、考察等方式进行,按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

  5、18周岁及以上(2000年11月15日以前出生,含当日),35周岁及以下(1982年11月15日以后出生,不含当日);

  6、全日制普通高校毕业生,其中已就业人员需提供单位及其主管部门同意报考证明;

  7、凡涉及到年龄、工作时间、相关资格证件取得等需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月15日(报名第一天);

  8、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

  9、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行。

  (一)发布公告,公布选聘方式、时间安排及要求1、发布公告:在魏县党政网()和相关高校发布选聘公告(2018年11月8日-- 11月16日,不少于7个工作日),公布选聘岗位和专业信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

  2、选聘方式:采取到部分高校、人才招聘会现场宣传,并在魏县进行测评的方式进行选聘。

  4、报名地点:魏县人力资源和社会保障局1楼西侧大厅。5、报名方式:采取现场报名方式,在高校、人才招聘会现场分别组织现场报名,须考生本人现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位,应聘人员按照要求填写《魏县2018年公开选聘职教中心工作人员报名表》(附件2,在魏县党政网下载)。应聘考生需提交以下材料:个人简历、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表及个人近照(2寸、5张),第二代居民身份证、报到证、学历学位证书、教师资格证书和国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》等原件和复印件。

  6、报名要求:报名者所填报材料必须真实有效,如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者,取消选聘资格,情节严重的追究相关责任;已就业人员需出具单位同意应聘证明。

  为满足我县空气质量保障应急指挥中心人才需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定的程序,现面向社会公开招聘大名县空气质量保障应急指挥中心工作人员,现公告如下:

  本次招聘工作采取统一组织公开招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订人事代理合同等程序进行。

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  2、全日制普通类本科及以上学历,环境科学、环境工程、环境监测、环境法学等相关专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。

  3、身体健康,户籍不限,年龄在25周岁以下,研究生学历放宽到30周岁以下(年龄自开始报名之日算起);

  (一)实行聘用合同制聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同,试用期为两个月,聘期一年,合同期满根据工作需要进行续聘或解聘,大名县空气质量保障应急指挥中心与县人才交流中心签订人事代理合同。

  (二)聘用人员工资参照事业单位工作人员标准执行,并缴纳相关保险,所需费用由大名县空气质量保障应急指挥中心负责发放缴纳。

  1、报名方式。采取现场报名,符合条件者于2018年11月12—20日期间到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间,节假日休息),接收

  。报名时携带毕业证、报到证、身份证等证件原件和复印件,一寸蓝底照片9张,填写报名登记表。咨询电话: (大名县人社局)

  根据大名县人民法院实际工作需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定程序,面向社会公开招聘书记员,特公告如下:

  采取统一组织公开招聘方式,按照制定方案、发布招聘公告、报名资格审查、考试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、程序公开、结果公开。

  (一)招聘名额本次共招聘书记员17名,根据工作需要其中男性9名,女性8名。

  1、拥护中国的领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,相貌端正、具有符合职位要求的工作能力;

  2、大名县户籍或生源地的全日制普通类大学专科及以上毕业生,法学类、法律事务类、法律执行类、司法技术类、中国语言文学类、计算机科学与技术类专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。

  与2015年度招聘的13名书记员享受同等待遇,工资由大名县人民法院按当年我县最低工资标准按时发放,并随我县最低工资标准调整而增减,按规定缴纳相关社会保险。大名县人民法院与县人才交流中心签订用人合同,聘用人员与县人才交流中心签订劳动合同,试用期为两个月,聘期一年,合同期满根据工作需要进行续聘或解聘。

  1、发布招聘公告、组织报名按照招聘名额和条件,大名县人民政府网站()、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导微信平台(dmjiuyezhidao)发布招聘公告。

  到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间,节假日休息)。接收报名时间为

  雄安育人中学是经保定市安新县教育局批准并在国家教育部备案的一所全寄宿制初级中学,学校由在私立中学任教及管理超过10年的骨干教师及安新县青年企业家联合投资兴建。

  工作地点:雄安育人中学(雄安新区安新区安州镇)招聘职位:英语10名,语文10名,数学12名,物理5名,化学3名,政治4-6名,历史4-6名,地理4-6名,生物4-6名,体育3-6名,音乐3名(至少一名舞蹈方向),美术3名(书法过硬者优先),计算机教师2名。

  1.具有全日制本科及以上学历,有相关学科教师资格,普通话二乙以上(语文学科需二甲以上)。2.热爱教育事业,爱孩子,性格开朗,有较强的责任心和团队协作精神。

  3. 有志扎根于雄安新区者优先,师范专业应往届毕业生优先;有班主任工作经验者优先;有顶岗实习经验者优先;美术教师书法过硬者优先。

  请应聘人员将附证件照的个人简历发送至学校邮箱,学校有专人负责联系面试事宜。联系人:(尹老师)

  为了进一步扩大承德银行小微企业信贷中心的服务范围与服务深度,现面向社会定向公开招聘15名小微企业信贷客户经理。主要在唐山市区、滦南、丰润工作。具体事项公告如下:

  依据银行的行为准则和相关政策,小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品,向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。

  (一)年龄要求:1992年1月1日以后出生,研究生可以放宽。(二)2019年度毕业生及往届毕业生均可,有银行相关从业经验的优先考虑,考核合格后成为承德银行正式员工;全日制普通高等教育本科及以上学历,专业不限。

  (六)具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力,心理素质强,有较强的抗压能力。

  主要工作地点为唐山市区、丰润、滦南。报名人员需知晓各团队工作区域,在《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》上填写志愿县域,同时注明是否服从调配。

  2、报名方式:网上报名。下载并详细填写《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》,将应聘资料用WinRAR软件打包压缩(不得大于10M)后发送至邮箱:。应聘资料包括:《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》、毕业生全日制普通高校毕业证扫描图片、毕业生的学位证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片,扫描件必须以该证件名称命名,邮件主题及压缩包要以“报名区域(市区、丰润、滦南)—姓名—学校—专业”命名。

  (二)资格审查:对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加笔试人员。由于此次招聘人员名额有限,报名人数按照报名先后顺序,报名额满为止。

  录用后,将进行三个月培训,培训期满并合格将进行三个月实习期考核(培训及实习期间只发放基础工资与业务补贴)。实习期满将进行综合评估考核,达到微贷客户经理标准的与承德银行签订用工合同。

  为解决下花园区乡级卫生院医务人员短缺问题,张家口市金桥人力资源开发服务中心受下花园区政府委托,面向社会公开招聘编制外医务人员14名。现公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正;2、热爱卫生事业,医德高尚、救死扶伤、有强烈的事业心和责任心,能认线、具有普通类全日制大专及以上学历,所学专业为临床医学、中西医结合、中医、全科医学专业的毕业生。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月9日以后出生的)。

  具有助理医师及以上执业资格的,学历不限,年龄放宽到40岁以下(1977年11月9日以后出生)。

  2018年11月9日在市就业服务局网站、下花园区政府网站、“张家口发布”公众微信号发布招聘公告。(二)报名

  (市区)市就业服务局一楼(东升酒店斜对面);(下花园区)人力资源和社会保障局二楼大厅。

  报名人员填写《2018年下花园区乡卫生院招聘编制外医务人员报名表》,表样在市就业服务局网下载;并提供本人身份证、毕业证、户口本、学历认证报告(在学信网上打印带二维码的)、执业证书、驾驶证等相关证件的原件及复印件。报名费100元,本人小二寸彩色照片3张。

  报名结束后,对报名人员提供的报名资料进行资格审查,如发现报名人员提供的是虚假证件及信息,将取消其应聘资格,资格审查通过人员进入专业考核,职业面试。

  1、专业考核:专业考核满分为100分,占综合成绩的40%。聘请临床资格医生组成考核组,采取现场提问的形式对考生进行专业知识的考试,时间每人10分钟。

  2、职业面试:职业面试采取结构化考试的方式实施,满分为100分,占综合成绩的60%。职业面试主要对考生的职业认知、敬业态度、岗位匹配等综合项目进行考试,时间9分钟。

  综合成绩出现并列时,先是取得驾驶证并具有小型轿车驾驶能力者优先,其次具有执业资格者优先,最后学历高者优先。

  根据面试成绩由高到低,按照招聘职位1:1的比例确定进入体检人员,体检参照《公务员录用体检标准》执行。

  政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核,对于政审不过关的将取消应聘资格。

  根据综合成绩、体检、政审确定拟聘人选,名单在市就业服务局、下花园区政府网进行公示。

  注:拟聘人员要自觉服从用工单位的岗位安排,期间凡不服从用工单位岗位调剂安排的,视为考生自动放弃应聘资格。空缺岗位将按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩出现并列时,依据先是取得驾驶证并具备小型轿车驾驶能力者优先,其次具有执业资格者优先,最后学历高者优先的原则实施。

  (一)劳动关系:经专业考核、职业面试合格者与金桥中心签订劳务派遣劳动合同,期限2年(试用期2个月,一并计算在聘用合同期限内)。

  注:无执业资格的考生被录取后,自劳动合同签订之日起须在劳动合同两年时效内取得助理执业医师证书,逾期没有取得执业资格证书的,在本届合同期满时将按不符合岗位用工条件终止本届劳动合同,不再进行劳动合同的续签。(二)薪资待遇:本次招聘卫生院编制外医务人员属劳务派遣劳动合同性质,岗位设置按专岗招聘不涉及同工同酬,聘用人员薪酬待遇为工资、社保、住房公积金三项内容。

  1、聘用人员工资:参照事业单位正式在编人员工资标准核定、调整工资计发基数;

  2、按照企业保险缴纳五险一金 (养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);

  3、按照劳务派遣用工要求,被聘用人员的管理依据用工单位行政管理制度、专业管理制度实施管理。

  1、凡考生未在规定时间内按要求参加专业考核、职业面试的,视为自动放弃应聘资格;

  2、资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任;3、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人。

  特别提醒:所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、下花园区政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  另:在招聘期间,应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。

  经唐山市丰南区人民政府批准,拟招聘、城区初中小学幼儿园教师,共62人,具体情况是:

  (一)普通高中招聘 22 人,包括第一中学 16 人、第二中学 4 人、唐坊高中 2 人。具体职位:

  1.第一中学,语文 2 人、英语 1 人、生物 3 人、政治 2 人、地理 4 人、历史 4 人。2.第二中学,体育舞蹈 1 人、舞蹈 1 人、美术 1 人、生物 1 人人。

  (二)城区初中招聘 10 人,包括实验学校 3 人、银丰学校 7 人。具体职位:

  2.银丰学校初中部,语文 2 人、数学 1 人、英语 2 人、物理 1 人、政治 1 人。

  (三)城区小学招聘 20 人,包括实小东校区 3 人、实小西校区 8 人、胥各庄小学 3 人、银丰学校小学部 6 人。具体职位:

  (四)城区幼儿园招聘 10 人,包括第一幼儿园 4 人、三幼北园 2 人、三幼南园 2 人、胥小幼儿园 2 人。具体职位:

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;

  普通高中、城区中小学教师面向全国招聘2019年应届全日制普通高等院校一批本科及以上专业对口具有教师资格的毕业生(研究生及以上学历其本科须为一批本科)和近五年“双一流”(即985、211院校)全日制普通高校年龄30周岁以下毕业生。对暂不具备教师资格的“双一流”毕业生被聘后限定三年内(2022年8月31日前)取得教师资格,否则予以解聘。

  城区幼儿园教师面向全国招聘 2019 年应届全日制普通高等院校二批本科及以上专业对口具有教师资格的毕业生[研究生及以上学历其本科须为二批本科(不含专升本)]。

  要求所学专业类别与报名职位相对应,具体参考《公务员考试专业分类目录》(附后)。“双一流”院校毕业生可按文理科申报。

  新参加工作的受聘人员,试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的,工资福利按国家有关规定执行,其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定,津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

  被聘人员实行聘用制管理,签订三年为周期的聘用合同,合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于2019年9月1日正式上岗。

  考核成绩。测试形式为试讲和答辩(分别占80分和20分),内容为应聘学段相应学科教材,课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握,教学方法的选择和运用,教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间30分钟,测试时间7分钟。其中幼教专业采取钢琴弹唱或无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、答辩等形式进行测试,舞蹈专业采取试讲、舞蹈表演和答辩等形式测试。招聘小组评委现场赋分,取所有评委平均分,按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于70分者不予聘用。经体检合格后,区教育局与拟聘毕业生签订“就业协议书”,如毕业生

  丰南区招聘教师工作小组于2018年11月中下旬开始赴有关高校组织招聘工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘,具体行程安排如下:

  本人提交身份证、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)2019年普通高校毕业生资格证明信、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》《就业推荐表》、在校期间荣誉奖励证书等,原件审核后交A4纸复印件一份;另填写《唐山市丰南区2019年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张)。

  “双一流”高校往届毕业生如有正式工作单位,报名时需提供原单位开据的同意报考证明信并加盖公章。

  质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查,如复查考核不合格的将取消聘用资格。

  经唐山市丰南区人民政府批准,拟招聘部分职业高中、足球特色校教师,共10人,具体情况是:

  1.职教中心,计算机教师(计算机类)2人、幼教教师(幼教专业)2人、经济金融教师(经济学类、工商管理类、金融学类)3人。2.丰南中专,建筑教师(土木类)1人。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄在 18 周岁以上;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;

  新参加工作的受聘人员,试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的,工资福利按国家有关规定执行,其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定,津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

  被聘人员实行聘用制管理,签订三年为周期的聘用合同,合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于 2019 年 9 月 1 日正式上岗。

  考核成绩。(1)职业高中教师测试形式为试讲和答辩(分别占 80 分和 20 分),内

  容为应聘学段相应学科教材,课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握,教学方法的选择和运用,教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间 30 分钟,测试时间 7 分钟。其中幼教专业采取钢琴弹唱或无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、答辩等形式进行测试,幼儿舞蹈专业采取试讲、舞蹈表演和答辩等形式测试。招聘小组评委现场赋分,取所有评委平均分,按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于 70 分者不予聘用。

  (2)足球教师先进行专业测试,然后进行试讲和答辩。其中专业测试占70分,试讲和答辩占30分。专业测试和试讲答辩成绩之和为总成绩,最后按照总成绩高低择优确定聘用人选。

  工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘,具体行程安排如下:11 月 13 日上午 8:30-11:30 大连工业大学(大连)

  本人提交身份证、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)、2019年普通高校毕业生资格证明信、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》《就业推荐表》、在校期间荣誉奖励证书等,原件审核后交A4纸复印件一份;另填写《唐山市丰南区2019年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张)。

  2019年7月中旬区教育局开始接收档案,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查,如复查考核不合格的将取消聘用资格。

  经区政府批准,拟面向社会为古冶区公安分局再次公开招聘辅警22名(男性)。

  2、年龄在18-35周岁以下(2000年11月至1983年11月期间出生);3、高中(技校)以上学历;

  4、身体健康,适应工作需要。身高168厘米以上。裸视1.0以上、体态中等、没有明显缺陷、无纹身。

  2、在招录过程中按照报名、体能测试、考试、体检、政审、聘用的程序进行(体能测试合格人员如达不到2:1开考比例直接进入面试)。3、报名。

  (2)、报名地点:古冶区财富中心京唐电子商务创业园服务中心(古冶区政府正对面205国道南)。(3)、报名所需材料:身份证、毕业证,以上材料均需原件及复印件。本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张,缴纳报名考务费100元。报名时需填写《报名资格审查表》(下载网址:)。4、体能测试、考试、体检、政审时间另行通知。

  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  2、聘用人员在用人单位工作期间,由区人才交流服务中心进行人事代理,负责人事档案保管、代收代缴社会保险等。3、用人单位负责对聘用人员的管理工作,并定期进行工作业绩考核。

  工作期限:用人单位与被聘人员首次签订3年聘用合同,其中试用期6个月。试用不合格的,解除合同。

  岗位待遇:执行河北省最低保障工资标准。聘用期间缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。

  如笔试,按照体能测试合格人员与聘用人员2:1的比例确定进入面试人选(笔试成绩只作为进入面试的依据)。面试成绩在60分以上者,按招聘计划1:1的比例从高到低的成绩顺序确定拟聘人员参加体检、政审。

  为深化生态环境保护管理体制,加强基层环保力量,提升乡镇特别是村一级生态环境监管能力,统筹推进城乡生态环境保护工作协调发展,河北英汇人力资源服务有限公司受保定市环境保护局清苑区分局委托,面向社会公开招聘环保专职网格员55名(男44名、女11名),现将有关事项公告如下:

  清苑镇、石桥乡、何桥乡、臧村镇、望亭乡、阳城镇、魏村镇各3名;城区、白团乡、北店乡、冉庄镇、李庄乡、北王力乡、温仁镇、张登镇、大庄镇、东闾乡、闫庄乡、孙村乡各2名;区环保分局、大气办各5名。

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和保密意识;(二)清苑区户籍(或生源地);

  (三)年龄在18至35周岁之间(1983年11月1日后—2000年11月1日前出生);

  (四)全日制高中(中专)及以上学历,热爱环保工作,具有较强的社会责任感和奉献精神;

  不具备报考条件人员:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为,受过公安机关处理的;纪律处分的其他不适合从事环保专职网格员工作的。

  (三)、报名与资格审查本次招聘采取现场报名方式。报名者须提供毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证明原件及复印件各一份(生源地需提供村、乡两级证明),近期彩色一寸免冠照片四张。经资格初审后,填写《清苑区公开招聘环保专职网格员报名登记表》,交纳报名考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实的,一律取消录用资格。

  总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(一)笔试,笔试为闭卷考试,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容为:十九大报告、时事政治、环保相关法律知识、计算机知识。题型全部为客观题,通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。

  (二)领取准考证:2018年11月29日8:30—17:30凭本人身份证到清苑环保分局领取《笔试准考证》。

  (三)笔试时间:2018年12月1日9:00—11:00,共120分钟。参加笔试时,须同时携带《笔试准考证》和身份证(与报名时一致),按照《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。证件不全的考生不得参加笔试。

  1、按照招聘名额1:1.5的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分的原则,依次确定参加面试人员名单,最后一名面试人员笔试成绩并列者,均参加面试。

  2、面试时间:2018年12月2日下午,注意事项等详见面试通知单。进入面试人员于2018年12月2日上午8:30到清苑环保分局领取面试通知单。

  3、面试采用提问的形式,时间为5分钟,满分为100分,占总成绩的60%。面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名。

  4、面试记分方法采用体操打分法,面试考官由异地相关人员担任。面试过程全程监控录像,实行入闱管理,确保面试工作的公平与公正。

  依照考试成绩,按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,末位考生成绩出现并列时,按以下顺序优先确定进入体检人员:学历高者、面试成绩高者。体检标准参照公务员通用体检标准,费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格,并按招聘成绩从高分到低分依次递补。递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。

  河北英汇人力资源服务有限公司组织相关人员,通过查阅档案、座谈、社会调查等方式,对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者,不予聘用,按招聘考试成绩从高分到低分依次递补。

  考察考核结束后,将拟选聘人员名单在清苑环保分局办公地点进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

  公示期满后,对公示无异议的由用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同,用工形式为劳务派遣,试用期六个月,期限为三年,合同期满后,根据工作需要及考核情况可续签劳动合同,期间不能适应工作的,退回劳务派遣公司。(二)工资福利待遇

  工资待遇按照我区2018年最低工资标准(1650元)执行,以后根据最低工资标准相应调整。根据工作表现,发放绩效工资300元,按照上年度社会平均工资最低缴费基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险,工伤保险,所需费用由区财政负担(包括个人应缴部分及劳务派遣单位个人管理费)。

  资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡不符合报名条件的人员,兼职同城配送跑腿APP软件平台哪个一经发现随时取消其应聘资格。应聘人员参加笔试、面试、体检时,均需携带本人有效二代身份证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内,不按时到场办理手续的应聘人员,均视为自动放弃。

  ,报名地点:邢台市消防支队指挥中心(邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号),联系电线日发布的《公开招聘专职消防员公告》()。此外,招聘条件和招聘人数有所变动,详情见附表(岗位一览表),102、103岗位的体能测试增加立定跳远项目。

  违法和不良信息举报电话 邮箱:河北日报广告热线(刊登声明)燕赵都市报广告热线

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